Caju Multibenefícios é para todo tipo de empresa
Caju Multibenefícios é para todo tipo de empresa
Conheça as categorias de benefícios
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Experimente o sabor dos multibenefícios que só a Caju tem
Sua empresa pode experimentar a versatilidade dos multibenefícios Caju, começando com custo zero para contratar!
Através das categorias de saldo fixo, oferecemos segurança na conformidade com o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).
O Cartão Caju é bandeira Visa, aceita em milhões de estabelecimentos no Brasil e no exterior. Só não pode esquecer de passar na função crédito à vista, viu?
Entrega dos cartões feita em até 3 dias em São Paulo capital e em até 7 dias nas demais cidades pelo Brasil. Direto na casa do colaborador ou na empresa.
Veja como é fácil ter Caju Multibenefícios
Primeiro, faça o cadastro da sua empresa na plataforma Caju
Configure as categorias que sua empresa vai disponibilizar
Cadastre seus colaboradores e solicite o envio dos cartões
Faça o seu primeiro pedido e está tudo pronto para usar o Cajuzinho!
Bom para o colaborador, bom para a empresa, bom pra Caju!
Gestão de benefícios fácil e segura no Portal do RH
Para facilitar a organização e garantir mais controle e segurança, todos os benefícios reunidos em um só lugar, mas com os saldos em carteiras separadas. E dá pra alterar tudo através do Portal do RH.
A transação é debitada na categoria correta, trazendo mais segurança e garantindo que os valores depositados sejam consumidos como benefícios.
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Aplicativo fácil de usar, deixando experiência do colaborador ainda melhor
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Tradicionais
dos trabalhadores gostariam de poder escolher os benefícios de acordo com as suas necessidades.
das companhias oferecem incentivos como uma estratégia para a retenção dos funcionários.
Ficou com dúvidas? Dá uma olhadinha aqui
Sim! A nossa receita do processo vem a partir de uma taxa repassada pela bandeira Visa a cada compra, permitindo oferecer o nosso serviço gratuitamente, tanto para colaboradores, quanto para as empresas.
Desenvolvemos o produto da Caju com direcionamento jurídico de alto nível concedido por um escritório de advocacia que é referência na área trabalhista. Por isso, o produto nasceu com funcionalidades diferenciadas visando dar segurança jurídica na sua utilização: saldos individualizados por categoria e controle flexível de saldos mínimos por categoria.
Os saldos individualizados por categoria foram desenvolvidos para que os benefícios sejam utilizados nas categorias permitidas pelos artigos 457 § 2º e 458 § 2º e § 5º da CLT.
O controle flexível de saldos mínimos por categoria foi desenvolvido para que a empresa possa se adequar a valores mínimos de benefícios estabelecidos em acordo ou convenção coletiva.