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Premiações

Seu time está te surpreendendo?
Surpreenda ele com uma premiação Caju!

É no mesmo cartão e o melhor: quem usa Caju não paga nada a mais por isso.

Quero isso para o meu time
Premiar colaboradores pode gerar mais resultados para a sua empresa

*Instituto Locomotiva LTM

88%

dos profissionais afirmam que premiações geram mais motivação

85%

dos profissionais que recebem premiação se dizem satisfeitos no seu cargo

31%

dos profissionais que não recebem premiação se dizem satisfeitos no seu cargo.

Como promover um ambiente de trabalho que impulsione sua marca empregadora e melhore a experiência do seu colaborador?
Premiações personalizadas podem ser um bom começo.

Segundo uma pesquisa realizada pela Kaspersky, 53% da população do Brasil deseja mudar de emprego após a pandemia, um movimento estimulado pela busca por mais qualidade de vida.

*Relatório Protegendo o Futuro do Trabalho. Kaspersky, 2021.

Muito mais que um prêmio. É a qualidade de vida do seu colaborador em jogo.

Com as premiações personalizadas há mais liberdade para o funcionário escolher seus próprios prêmios, seja para investir no seu crescimento pessoal ou para gastar um pouco mais com o lazer.

Quero um pedaço de Caju
O saldo é livre igual o uso!

Diferente de benefícios, o Saldo Livre pode ser utilizado em estabelecimentos independente da classificação. Essa é uma opção prática para presentear e reconhecer. Recomendamos usar a funcionalidade para premiações, bonificações e reembolsos. O colaborador usa os recursos da maneira que lhe for melhor.

  • Ajuda de custo e reembolsos;
  • Pagamento de contas e boletos;
  • Saques em dinheiro nos caixas do Banco24Horas;
  • Compras nacionais e internacionais em qualquer estabelecimento que aceite cartão de crédito Visa, à vista.
O que diz a legislação
Seja qual for o prêmio, a Caju está lá!
Gere mais motivação e um cenário para melhor qualidade de vida do colaborador
Reconheça profissionais que se destacam na sua atuação com prêmios
Promova a integração do time, mesmo em home office
Fique em paz! Todas as modalidades estão alinhadas com as leis trabalhistas
Ofereça tudo isso no cartão que seu colaborador já usa!
Tenha tudo isso com custo zero para a sua empresa
Perguntas frequentes

É verdade que a Caju é custo zero? Quanto custa para colocar Caju na minha empresa?

Sim! A nossa receita do processo vem a partir de uma taxa repassada pela bandeira Visa a cada compra, permitindo oferecer o nosso serviço gratuitamente, tanto para colaboradores, quanto para as empresas.

Por que a Caju possui a maior segurança jurídica para a oferta de benefícios flexíveis?

Desenvolvemos o produto da Caju com direcionamento jurídico de alto nível concedido por um escritório de advocacia que é referência na área trabalhista. Por isso,  o produto nasceu com funcionalidades diferenciadas visando dar segurança jurídica na sua utilização: saldos individualizados por categoria e controle flexível de saldos mínimos por categoria.”

Os saldos individualizados por categoria foram desenvolvidos para que os benefícios sejam utilizados nas categorias permitidas pelos artigos 457 § 2º e 458 § 2º e § 5º  da CLT.

O controle flexível de saldos mínimos por categoria foi desenvolvido para que a empresa possa se adequar a valores mínimos de benefícios estabelecidos em acordo ou convenção coletiva.